将环环相扣的问题环环打通——集团召开2020年党建及意识形态工作季度例会

发布者:办公室  审核人: 发布时间:2020-09-18 15:56:29 浏览: 字体:

   为梳理总结近期基层党建工作开展情况,对集团当前意识形态领域进行分析研判,安排部署下一阶段重点工作,9月18日,集团组织召开2020年党建及意识形态工作季度例会。集团党委副书记、副总经理胡时进作重要讲话。会议由人力资源部(党群工作部)副经理潘悦主持,集团所属各党支部分管党建领导、分管意识形态工作负责人、党务工作者参会。
   会上播放了全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会视频,传达了习近平总书记在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会上的重要讲话。与会人员在视频中深切感受到抗击新冠肺炎疫情斗争取得重大胜利的不易,对在此次抗击疫情中付出巨大努力和牺牲的抗疫英雄们展现出无比崇高的敬意,为自己是这个伟大和坚韧的国家的人民而感到无比自豪。
   随后,各基层党支部汇报工作,交流需协调解决的问题及建议意见,研究讨论了《关于加强党员教育管理工作的实施意见(征求意见稿)》、《关于全面推进党支部“堡垒指数”和党员“先锋指数”考评工作的实施方案(征求意见稿)》及《温州建设集团有限公司党员示范岗、党员责任区和党员突击队创建方案(征求意见稿)》等文件。
   人力资源部(党群工作部)副经理潘悦通报了各支部近期重点工作完成情况,对各支部工作中的亮点进行了点评,同时对存在的突出问题进行了分析,并就下阶段重点进行了安排部署。要求各基层党支部,从“三张清单”,即党建工作责任清单、意识形态任务清单、阶段性下发的重点工作任务清单入手,解决好“做什么”的问题。至于怎么做?她强调,一定要找准切入点,要将单位的中心工作做为切入点,把党建工作做为推动中心工作的手段;要结合实际情况,落实好“三会一课”,提炼特色、打造亮点,同时要严格按照要求,规范落实痕迹化管理。
   集团党委副书记、副总经理胡时进充分肯定了今年以来集团党建工作成效,对各支部特别是在疫情防控和复工复产中充分发挥党建引领作用,在这次疫情防控大考中展现出来的责任担当“点赞”。他指出,各党支部根据集团党群工作部的安排结合实际,做好规定动作,自选动作也取得了一定成效,但仍存在政治站位不够高、作用发挥不充分、全面从严治党有差距、基础工作欠扎实等问题。
   针对下一步的党建及意识形态工作,胡时进要求:要突出重点,真抓实干,奋力开创国企党建及意识形态新局面。
   一是要重“谋划”,做到紧跟形势、因地制宜。党建工作要更好的融入新时代,领会新思想,适应新要求,彰显新气象。要在抓贯彻上“谋划”。不断巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,确保跟得上节奏、合得上节拍。要在攻薄弱上“谋划”。坚持补短板、强弱项,推动全面从严治党向基层延伸。要在接地气上“谋划”。切实加强意识形态领域管理和引导,进一步强化理论武装、正面宣传、文明创建,坚持脚往下走、心向下沉。
   二是要促“提升”,做到把握重点、突出特色。以强化示范带动为突破口提升组织力。积极创建提炼自身党建品牌,进一步细化工作思路和具体措施,按照预期的目标及思路,认真组织实施“党建+重点工作”和支部书记领办项目,确保在预定时间内圆满完成。
   三是要强“担当”,做到履职尽责、狠抓落实。作为基层党支部书记,要在严责任上勇“担当”。对集团党委交办的重点工作要亲自安排部署,跟进工作进度,解决难点问题,切实履职担当。在抓落实上强“担当”。发扬马上就办、办就办好的工作作风,用心用情用力做好党建工作。要在闯新路上敢“担当”。多考虑为党员群众做了什么、还差什么、下一步应该融入什么,保持好“担当成事”的勇气锐气朝气,圆满完成今年工作各项目标任务。


 

 

 

 

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